El cambio del paradigma en las empresas y el capitalismo ha sido real en los últimos años debido a los cambios políticos, sociales, demográficos, de estilo de vida, etc. La salud ha jugado un papel muy importante que afecta a todos los ámbitos de nuestra vida. Pero, es verdad, que nos hemos visto afectados por un agente externo que es el COVID-19 de una manera inesperada en todas las áreas.
En este pasado año podemos ver como por causa de la pandemia muchas empresas se han visto forzadas a cambiar su estrategia tradicional. Muchas de ellas, que fomentan un buen o mal capitalismo, se han visto forzadas de alguna manera a adaptarse y tener una visión y estar más preocupados por los temas sociales que preocupan actualmente a toda la sociedad. Esto es un hecho real ya que la pandemia que estamos viviendo, aumenta las diferencias sociales que podría haber anteriormente. . A veces no se sabe si el capitalismo de las empresas durante el COVID-19 ha ido a mejor o a peor.
Empresas y capitalismo social
Por ejemplo, hemos visto como ha habido empresas que se han preocupado por prestar y ceder tecnología a personas que lo han necesitado para cubrir sus necesidades en pandemia como por ejemplo ver las clases del colegio de una manera online. Esto a veces, ha podido causar risa entre las personas que conocen o trabajan en la empresa por que se ha visto como algunas corporaciones preocupadas por ayudar tecnológicamente a personas que lo necesitaban, no han hecho lo mismo con sus trabajadores. Muchos de estos trabajadores se han tenido que ver en situaciones pésimas para trabajar o para continuar con el trabajo encomendado desde sus casas.
Tanto es así que parece que las empresas se han preocupado, a veces, más por quedar bien ante las cámaras y la prensa para ganar puntos en su reputación y ni si quiera han mejorado su situación interna. Esto es un claro ejemplo del capitalismo social pero irreal en el que nos encontramos en muchas ocasiones actualmente.
Desempleo juvenil y acciones sociales
Por otro lado, muchas corporaciones han estado hablando sobre fomentar el empleo juvenil y demás acciones que contribuyan a disminuir el paro sobre todo el personas jóvenes. Los jóvenes que están cualificados para desempeñar un trabajo en una empresa, son los mismos que no pueden acceder a ella por las trabas que ponen las mismas compañías que quieren aumentar el empleo juvenil. Estas son las que ponen unos impedimentos en cuanto a la experiencia necesaria para ocupar un puesto que suele ser inalcanzable para una persona joven y cualificada.
De esta manera me gustaría saber si las empresas realmente son las que quieren cambiar el paradigma del capitalismo hacia un capitalismo social, o lo único que quieren es quedar bien y aumentar su propio beneficio de una manera más rápida.
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